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學科帶頭人骨干教師2013年度述職總結會召開

2013年12月18日,院學術委員會召開了學科帶頭人骨干教師年度述職總結會議。會議由副院長劉玲娣主持,孫院長出席會議。
    學術委員會秘書處首先總結了本年度工作的開展和完成情況,肯定了工作成績。各位帶頭人和骨干教師分別向會議匯報了本年度履職情況,并針對工作開展過程遇到的主要問題進行了剖析,提出了解決問題的建設性意見。會議特別對一些普遍性和關鍵性問題進行了研討,如怎樣提高教師的教學教研積極性、課堂教學突出問題的解決對策、教科研工作如何接地氣、教科研項目精細化統(tǒng)籌管理的機制建設、拔尖學生脫穎而出的機制問題、學生興趣活動小組建設、微課程理念與應用、學生學習習慣的可持續(xù)性對策、畢業(yè)生就業(yè)崗前專題培訓項目開發(fā)等。
    孫院長在會上發(fā)表了講話。他首先肯定了帶頭人制度建設和運行以來所取得的成績,肯定了該制度的必要性,并提出了指導性意見。他指出要加強這項制度本身的精細化設計,要明確該制度在學校工作系統(tǒng)中的目標與機制。
   孫院長還指出,各位老師提出了很多有價值的問題,有些還是十分緊迫的問題,這些問題本身就是很好的課題,值得下大氣力研究。要用主要精力下沉到具體的工作中,以活動為載體,實實在在地分析問題,解決問題,凝聚心氣,扭轉風氣,良性發(fā)展。
    最后,學術委員會秘書處對2014年的研究工作進行了部署,并提出了具體的要求。