學(xué)科帶頭人骨干教師2013年度述職總結(jié)會召開
2013年12月18日,，院學(xué)術(shù)委員會召開了學(xué)科帶頭人骨干教師年度述職總結(jié)會議。會議由副院長劉玲娣主持,，孫院長出席會議,。
學(xué)術(shù)委員會秘書處首先總結(jié)了本年度工作的開展和完成情況，肯定了工作成績,。各位帶頭人和骨干教師分別向會議匯報了本年度履職情況,，并針對工作開展過程遇到的主要問題進行了剖析，提出了解決問題的建設(shè)性意見,。會議特別對一些普遍性和關(guān)鍵性問題進行了研討,，如怎樣提高教師的教學(xué)教研積極性、課堂教學(xué)突出問題的解決對策,、教科研工作如何接地氣,、教科研項目精細化統(tǒng)籌管理的機制建設(shè),、拔尖學(xué)生脫穎而出的機制問題、學(xué)生興趣活動小組建設(shè),、微課程理念與應(yīng)用,、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的可持續(xù)性對策、畢業(yè)生就業(yè)崗前專題培訓(xùn)項目開發(fā)等,。
孫院長在會上發(fā)表了講話,。他首先肯定了帶頭人制度建設(shè)和運行以來所取得的成績，肯定了該制度的必要性,，并提出了指導(dǎo)性意見,。他指出要加強這項制度本身的精細化設(shè)計，要明確該制度在學(xué)校工作系統(tǒng)中的目標(biāo)與機制,。
孫院長還指出,，各位老師提出了很多有價值的問題,，有些還是十分緊迫的問題,，這些問題本身就是很好的課題，值得下大氣力研究,。要用主要精力下沉到具體的工作中,，以活動為載體，實實在在地分析問題,，解決問題,，凝聚心氣，扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣,，良性發(fā)展,。
最后，學(xué)術(shù)委員會秘書處對2014年的研究工作進行了部署,，并提出了具體的要求,。
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